乐陵市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务操作及读者服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更舒适的阅读环境。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地提升服务质量和管理水平，乐陵市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，乐陵市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息概述

乐陵市图书馆本次招聘旨在引进一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动图书馆的现代化服务和管理，招聘岗位涵盖了图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，为不同专业背景的人才提供了广阔的发展空间。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目和归档工作；

（2）维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；

（3）协助读者借阅图书，提供咨询和服务支持；

（4）参与图书馆的各类文化活动。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）熟悉图书管理和服务流程，具备一定的计算机操作能力。

2、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的策划、组织和执行；

（2）收集读者意见，提升服务质量；

（3）推广图书馆资源，提高读者满意度；

（4）参与图书馆的对外交流和合作。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻传媒、文化产业等相关背景优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作能力；

（3）具备较强的文字撰写和编辑能力；

（4）有创新思维，能够独立思考和解决问题。

3、信息技术专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）管理图书馆的电子资源，提供技术支持；

（3）负责图书馆网站的更新和维护；

（4）参与图书馆的数字化项目。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理等技术；

（3）具备良好的编程能力和系统维护经验；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间和地点将在报名结束后另行通知。

福利待遇

乐陵市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，图书馆注重员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间。

乐陵市图书馆诚挚欢迎热爱图书馆事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，我们期待与您共同为构建书香社会、推动文化繁荣贡献力量，请广大应聘者关注乐陵市图书馆的官方网站，及时了解招聘动态和相关信息。

联系方式

如有疑问，请通过电子邮件联系我们：[email protected]，我们将在收到邮件后尽快回复。

乐陵市图书馆期待与您携手共进，共创美好未来！