郑家山村民委员会招聘启事概览

郑家山村民委员会招聘启事概览

·蓝咡钉·滺 2024-12-15 网站首页 5523 次浏览 0个评论
郑家山村民委员会最新招聘信息发布,诚邀有志之士加入我们的团队。我们计划招聘若干名工作人员,涉及多个岗位,包括行政管理、社区服务以及乡村发展规划等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才,共同致力于提升村级治理水平,推动乡村发展。欢迎符合招聘要求的应聘者前来报名,具体招聘信息可通过村委会官网或当地招聘网站查询。加入我们,共创美好未来乡村!

本文目录导读:

  1. 招聘背景
  2. 招聘岗位及职责
  3. 招聘流程
  4. 福利待遇
  5. 联系方式
  6. 结束语
  7. 招聘须知

随着乡村振兴战略的深入推进,郑家山村民委员会为适应新时代发展需求,现面向社会广泛发布最新招聘信息,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为郑家山村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

郑家山村民委员会位于美丽的郑家山村,拥有丰富的自然资源和独特的地理位置优势,为了更好地服务村民,提高村级治理水平,我们不断优化队伍结构,引进优秀人才,共同推动郑家山村的全面发展。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责:

(1)协助村委会主任处理日常工作,包括文件处理、会议组织等;

(2)负责村民事务的协调与沟通,推动村级治理工作的落实;

(3)参与村庄发展规划、产业项目策划等工作。

要求:

(1)本科及以上学历,专业不限,具备良好的组织协调能力;

(2)具备较强的沟通能力和团队合作精神;

(3)有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

职责:

(1)负责乡村振兴项目的策划与实施,推动农村产业发展;

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(2)协助开展乡村旅游工作,提升村庄知名度;

(3)负责相关文件的撰写与整理。

要求:

(1)大专及以上学历,农业、旅游、规划等相关专业;

(2)具备较强的项目策划与实施能力;

(3)有乡村振兴工作经验者优先。

3、村级事务文员

职责:

(1)负责村级事务的登记与整理,包括村民诉求、会议记录等;

(2)协助开展村民教育工作,提高村民素质;

(3)参与村庄环境整治工作。

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要求:

(1)大专及以上学历,专业不限;

(2)具备良好的文字功底和语言表达能力;

(3)有责任心,具备较强的服务意识。

招聘流程

1、报名:请将个人简历发送至郑家山村民委员会官方邮箱(邮箱地址请见文末),报名截止日期为XX年XX月XX日,逾期将无法受理。

2、资格审查:我们会对应聘者的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试:面试时间、地点将在报名截止后另行通知,面试内容主要包括个人情况、专业能力、工作经验等方面的考察。

4、录用:根据面试结果,我们将会择优录用合适的人选,并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇:我们将根据应聘者的工作经验、专业能力等因素,提供具有竞争力的薪资待遇;

2、社会保险:我们将为员工缴纳社会保险,保障员工的合法权益;

3、休假制度:员工将享有带薪年假、病假等休假制度;

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4、其他福利:员工将享有节日福利、定期体检等福利。

联系方式

郑家山村民委员会地址:XXXXX 联系电话:XXXXXXX 联系人:XXX先生/女士 官方邮箱:[email protected] (请将个人简历发送至该邮箱)

结束语

郑家山村民委员会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共同为郑家山村的繁荣与发展贡献力量,我们相信,通过我们的共同努力,郑家山村将迎来更加美好的未来!

招聘须知

1、应聘者需真实填写个人简历,如有虚假信息,一经查实,将取消应聘资格。

2、应聘者需具备相应的专业技能和工作经验,以便更好地适应岗位需求。

3、应聘者需遵守郑家山村民委员会的相关规定和制度,服从组织安排,认真履行岗位职责。

4、招聘过程中,郑家山村民委员会将严格遵守公平、公正、公开的原则,择优录用合适的人选。

5、本招聘信息最终解释权归郑家山村民委员会所有,如有任何疑问,请随时与我们联系。

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