黑松村委会发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入村级组织。招聘职位涵盖多个领域,包括行政管理、农业技术推广、文化活动策划等。要求应聘者具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够积极参与村委会工作,为村民服务。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在优化村委会工作团队,推动村级事务发展。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名,共同为黑松村的繁荣和发展贡献力量。
本文目录导读:
随着乡村振兴战略的深入推进,黑松村委会为了更好地发展农村经济,提高村民生活水平,现面向社会广泛发布最新招聘信息,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为黑松村的经济社会发展贡献力量。
招聘背景
黑松村委会一直致力于提升村级治理水平,推动农村产业发展,为了更好地适应新时代的发展需求,我们不断优化人才结构,引进高素质、有能力的人才,为黑松村的持续发展提供有力保障。
招聘岗位及任职要求
1、村委会主任助理
岗位职责:
(1)协助村委会主任处理日常工作;
(2)负责村庄发展规划、项目推进及相关文件的起草与整理;
(3)协助处理村民矛盾纠纷,维护村庄和谐稳定。
任职要求:
(1)本科及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽学历限制;
(2)具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;
(3)有责任心、勤奋敬业,具备较强的团队协作精神。
2、乡村振兴项目专员
岗位职责:
(1)负责乡村振兴项目的策划、申报与实施;
(2)对接相关部门及企业,整合资源推动农村产业发展;
(3)负责项目的进度跟踪与效果评估。
任职要求:
(1)农学、经济管理等相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉乡村振兴相关政策及农村产业发展趋势;
(3)具备较强的项目策划、实施及团队协作能力;
(4)有农村工作经验者优先。
3、村级劳务信息员
岗位职责:
(1)负责村庄劳务信息的收集与发布;
(2)组织劳务输出,协助村民就业;
(3)负责劳务市场的调研与分析。
任职要求:
(1)大专及以上学历,专业不限;
(2)具备良好的组织协调能力,能与村民良好沟通;
(3)有责任心、细致周到,具备较强的服务意识。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至黑松村委会官方邮箱;
2、资格审查:对报名人员进行资格审核,筛选合格者进入面试环节;
3、面试:面试内容包括但不限于个人情况、专业能力、岗位匹配度等;
4、体检:通过面试者需进行体检,体检合格者方可录用;
5、录用:签订劳动合同,安排入职。
福利待遇
1、工资待遇:根据招聘岗位及工作年限,提供具有竞争力的薪资待遇;
2、社会保险:录用人员将享受五险一金;
3、带薪休假:享受带薪年假、病假等休假制度;
4、培训提升:提供岗位培训,助力个人职业发展。
注意事项
1、报名截止日期:请务必在指定时间内完成报名;
2、报名材料:个人简历、相关证明材料;
3、面试时间:具体面试时间将通过电话或邮件通知;
4、录用通知:通过面试且体检合格者,我们将尽快发放录用通知。
黑松村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为乡村振兴事业贡献力量,我们相信,通过共同努力,黑松村的明天将更加美好,期待您的加入,让我们携手共创辉煌!
联系方式
地址:XX省XX市XX县黑松村委会
联系电话:XXXXXXXXXXX
官方邮箱:XXXXXXXXXX@example.com
九、招聘时间期限及招聘信息更新频率敬请关注黑松村委会官方网站及社交媒体平台发布的最新招聘信息,本次招聘信息有效期为XX月XX日至XX月XX日,欢迎大家踊跃报名,共同为黑松村的繁荣发展贡献力量!
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