揭阳市档案局最新招聘信息：我们正在寻找热爱档案事业的专业人才，加入我们共同推动档案事业的发展。招聘职位包括档案管理员、档案数字化处理专员等。要求应聘者具备相关专业背景，熟悉档案管理流程，具备一定的实践经验。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为档案事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，揭阳市市档案局为了更好地服务广大市民，提高工作效率，现面向社会公开招聘一批优秀人才，我们诚挚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为揭阳市的档案事业贡献力量。

单位简介

揭阳市市档案局是负责全市档案工作的主管部门，致力于保护、整理和传承各类档案资料，为市民提供优质的档案服务，我们秉承“以人为本、服务为先”的宗旨，努力推动档案工作的现代化、信息化、数字化进程。

招聘岗位及条件

1、档案管理员（5名）

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类、归档和保管工作；

（2）负责档案的数字化处理和信息化建设；

（3）负责档案室的日常管理和维护工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，档案管理、历史学、图书馆学等相关专业；

（2）具备良好的档案管理和组织能力；

（3）熟悉计算机操作和办公软件应用；

（4）工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神。

2、信息技术员（3名）

岗位职责：

（1）负责档案信息化系统的开发和维护工作；

（2）负责档案信息的安全保障和技术支持；

（3）参与档案数字化处理工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机编程和软件开发技术；

（3）具备良好的网络安全防护能力；

（4）工作认真细致，具备较强的学习能力和创新意识。

3、办公室文员（2名）

岗位职责：

（1）负责局内的日常行政事务工作；

（2）负责文件的收发、传递、归档等工作；

（3）负责会议的组织和记录工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

（2）具备良好的沟通协调能力和文字功底；

（3）熟悉办公软件的应用；

（4）工作细心，责任心强，具有良好的服务意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，费用自理。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受带薪年假、社会保险、住房公积金等福利待遇。

3、培训机会：提供岗位培训和职业发展机会，提升个人技能。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，促进员工发展。

注意事项

1、报名截止日期：以邮件发送的简历为准，逾期不再受理。

2、应聘者应对提交的个人信息真实性负责，如发现有弄虚作假行为，取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

4、录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期视为自动放弃。

联系方式

邮箱：[email protected]

电话：066xxxxxxx （请在拨打电话时做好记录，以便确认应聘进度。）

地址：揭阳市xxx区xxx路xxx号市档案局办公室

揭阳市市档案局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为档案事业贡献力量，我们相信，通过大家的努力和协作，一定能够推动揭阳市档案工作的不断发展，为市民提供更优质的档案服务，期待您的加入！