望城县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高社会保障水平，加强人才队伍建设，推动就业创业工作。该局采取多项措施，加强职业技能培训和创业扶持，提高劳动者素质和技能水平，促进就业质量提升。该局还加强了对农民工等弱势群体的关注和帮扶，为他们提供更好的就业和社会保障服务。这些举措的实施，为望城县的社会稳定和经济发展做出了积极贡献。

本文目录导读：

1. 望城县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态

望城县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源和社会保障工作的政府机构，一直致力于提高民生福祉，促进县域经济发展，本文将围绕该机构的最新新闻展开，介绍其在政策实施、服务创新、就业促进等方面所取得的成果。

望城县人力资源和社会保障局概况

望城县人力资源和社会保障局肩负着县域内人力资源和社会保障事业的重要使命，包括就业创业、社会保障、人才队伍建设等方面的工作，该局以民生为本，积极落实国家政策，努力提升服务水平，为县域经济发展提供有力支撑。

最新新闻动态

1、深入推进就业优先战略

望城县人力资源和社会保障局近期在就业工作方面取得了显著成果，该局积极落实国家就业优先战略，通过实施一系列政策措施，有效促进了县域内就业创业工作的开展。

（1）举办招聘会，促进人才对接，为进一步解决企业用工需求，望城县人力资源和社会保障局定期举办各类招聘会，为求职者和企业搭建交流平台，通过招聘会，成功帮助众多求职者找到合适的工作，同时也为企业输送了优秀人才。

（2）开展技能培训，提升劳动者素质，该局重视劳动者技能的提升，积极开展各类技能培训活动，帮助劳动者提高技能水平，增强就业竞争力，通过与企事业单位合作，为县域内培养了一批高素质的人才。

（3）创业扶持力度加大，望城县人力资源和社会保障局加大对创业者的扶持力度，提供创业指导、资金扶持等一站式服务，通过创业带动就业，有效促进了县域内的就业增长。

2、社会保障制度改革取得新突破

望城县人力资源和社会保障局在社会保障制度改革方面也取得了显著进展，该局致力于完善社会保障体系，提高社会保障水平，确保全县人民共享发展成果。

（1）养老保险制度完善，该局积极推进养老保险制度改革，扩大养老保险覆盖范围，提高养老保险待遇水平，加强养老保险基金的管理和运营，确保基金的安全和增值。

（2）医疗保障水平提升，望城县人力资源和社会保障局加强与卫健部门的合作，完善县域内医疗保障体系，提高医疗服务质量，通过实施医保政策，有效减轻了人民群众的医疗负担。

（3) 深化人事制度改革，该局积极推进人事制度改革，优化人才发展环境，通过实施公开招聘、竞争上岗等方式，选拔优秀人才，提高公务员队伍素质，加大对优秀人才的奖励和激励力度，激发人才创新创造活力。

3、服务创新提升群众满意度

望城县人力资源和社会保障局在服务创新方面也取得了显著成绩，该局以群众需求为导向，积极改进服务方式，提高服务效率，赢得了广大群众的好评。

（1）推行“互联网+人社”服务，该局积极推行“互联网+人社”服务，实现线上线下协同办理，通过网上办事大厅、手机APP等途径，方便群众随时随地办理人社业务。

（2）简化办事流程，望城县人力资源和社会保障局致力于简化办事流程，减少办事环节，缩短办理时间，通过优化流程，提高了服务效率，方便了群众办事。

（3）加强队伍建设，提升服务水平，该局重视队伍建设，加强业务培训和学习，提高工作人员的业务素质和服务意识，通过优化服务环境、完善服务设施等措施，提升了服务水平，赢得了广大群众的好评。

望城县人力资源和社会保障局在最新新闻动态中展现了其在就业促进、社会保障制度改革、服务创新等方面所取得的显著成果，该局以民生为本，积极落实国家政策，努力提升服务水平，为县域经济发展提供了有力支撑，望城县人力资源和社会保障局将继续致力于推动人力资源和社会保障事业的发展，为全县人民创造更美好的生活。