古交市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理流程和读者服务技巧。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎有志之士报名参与。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者多元化需求。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与任职要求
3. 薪资待遇和福利待遇
4. 应聘须知
5. 附件

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，古交市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，古交市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

古交市图书馆招聘公告如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术人员：若干名

（3）读者服务工作人员：若干名

2、招聘条件

（1）图书管理员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的图书管理知识和计算机操作能力，大专及以上学历，相关专业优先考虑。

（2）信息技术人员：要求熟练掌握计算机硬件和软件技术，熟悉网络管理和信息系统维护，本科及以上学历，计算机或相关专业优先。

（3）读者服务工作人员：要求具备良好的沟通能力和团队协作能力，具备一定的客户服务经验，学历不限。

3、招聘流程

（1）报名：请前往古交市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位需求的人员。

（3）面试：通知符合条件的报名人员参加面试，面试内容包括但不限于综合素质、专业技能等。

（4）体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，签订聘用合同。

岗位职责与任职要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的整理、归类、借阅、归还等工作，维护图书馆的秩序，为读者提供优质的服务。

任职要求：具备图书管理知识和计算机操作能力，有良好的沟通能力和服务意识。

2、信息技术人员

岗位职责：负责图书馆信息系统的维护和管理，保障图书馆网络的安全和稳定运行，提供技术支持和解决方案。

任职要求：熟练掌握计算机硬件和软件技术，熟悉网络管理和信息系统维护，具备解决问题的能力。

3、读者服务工作人员

岗位职责：负责读者咨询、导览、活动策划和执行等工作，维护图书馆的秩序，提升读者的满意度。

任职要求：具备良好的沟通能力和团队协作能力，具备一定的客户服务经验。

薪资待遇和福利待遇

1、薪资：根据岗位性质和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

应聘须知

1、报名截止日期：[具体日期]。

2、报名地点：古交市图书馆办公室。

3、联系方式：[联系电话]。

4、报名时需提交的材料：身份证、学历证书、相关技能证书等。

古交市图书馆致力于为市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们期待与您一起努力，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，古交市图书馆将成为一个充满活力和创新的地方，为市民提供更好的服务和更丰富的阅读体验，我们期待您的加入，一起为古交市的文化繁荣和发展做出贡献。

附件

1、报名表下载链接：XXX

2、招聘流程图：XXX

3、岗位职责与任职要求详细说明：XXX

在此，我们衷心感谢广大市民和应聘者对于古交市图书馆的关注和支持，我们将以最大的热情和努力，为您提供优质的服务和舒适的学习环境，希望这次招聘信息能让您更加了解古交市图书馆，期待您的加入，共同为古交市的文化事业添砖加瓦。