江东区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位空缺、招聘条件、薪酬待遇等方面的内容。该图书馆是一个为广大读者提供阅读服务的公共场所，需要招聘具有相关专业知识和热爱图书馆事业的人才来加入团队。招聘的职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求应聘者具备一定的文化素养和服务意识，有良好的沟通能力和团队合作精神。应聘者需符合相关条件，经过面试和考核后方可录用。该图书馆提供良好的薪酬待遇和职业发展机会，欢迎有志之士前来应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和学习的场所，也在不断地进行创新和提升服务质量，江东区图书馆为了更好地满足广大读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会、推动文化事业繁荣发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）维护图书馆的秩序，解答读者咨询；

（3）参与图书的采购、分类和编目工作；

（4）协助组织各类阅读推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和维护；

（3）参与图书馆网站及新媒体平台的管理和更新；

（4）为读者提供信息技术支持和指导。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库管理；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作能力；

（4）有相关信息技术工作经验优先考虑。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的各类读者活动；

（2）提高读者参与度，推广图书馆资源和服务；

（3）撰写活动方案和总结报告；

（4）与其他部门合作，共同提升图书馆服务质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织策划和协调能力；

（3）具备较强的文字表达和沟通能力；

（4）对图书馆事业充满热情，有较强的责任心。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至江东区图书馆官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘职位名称+姓名”，简历请包含教育背景、工作经历、技能特长等相关信息。

2、资格审查：江东区图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知，面试时请携带个人简历、相关证明材料。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

待遇与福利

1、薪酬待遇：江东区图书馆将根据应聘者的学历、工作经验和技能水平等因素，确定合理的薪酬标准。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力员工成长。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交个人简历，过期无效。

2、应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

3、如有任何问题，可通过江东区图书馆官方招聘邮箱进行咨询。

江东区图书馆诚挚地欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，让我们携手共创美好的未来！

七、联系方式及地址：请查看江东区图书馆官方网站或相关招聘平台，获取详细的联系方式和地址，期待您的加入！