兰考县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘涉及多个岗位，旨在充实农业农村工作力量，促进地方农业发展。招聘条件严格，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化人才结构，提高农业农村工作效率和服务水平。成功应聘者将享受良好的薪酬待遇和职业发展前景。详情可查询官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，兰考县农业农村局为适应新时代农业发展的需要，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进优秀人才，共同推动兰考县农业农村事业的发展，我们将详细介绍兰考县农业农村局的招聘内容。

招聘职位及条件

1、职位名称：农业技术推广员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，推广现代农业技术，提高农业生产效益。

任职要求：

（1）具有农学、园艺、农业资源与环境等相关专业本科及以上学历；

（2）热爱农业事业，具有较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备一定的农业实践经验，能够解决实际工作中的问题。

2、职位名称：农村发展规划师

招聘人数：若干名

岗位职责：负责编制农村发展规划，指导农村产业发展、基础设施建设等工作。

任职要求：

（1）具有城乡规划、地理学、经济学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村发展规划相关政策法规，具有较强的政策解读能力；

（3）具备较强的项目策划和组织实施能力。

3、职位名称：农业科技项目管理师

招聘人数：若干名

岗位职责：负责农业科技项目的申报、管理和实施，推动农业科技创新。

任职要求：

（1）具有农学、生物技术等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）熟悉农业科技项目的管理流程和政策法规；

（3）具备较强的团队协作能力和项目管理经验。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个步骤：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用，具体流程如下：

1、网上报名：应聘者需登录兰考县农业农村局官方网站，填写个人信息并上传相关材料，报名截止日期以官网公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定符合职位要求的候选人。

3、笔试：对通过资格审查的候选人进行笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解应聘者的实际能力和岗位适应性。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体包括以下方面：

1、基本工资：根据应聘者的学历、经验和职位等级确定基本工资水平。

2、绩效考核：根据年度绩效考核结果，给予相应的奖金和晋升机会。

3、社会保险：按照国家和地方政策，为员工缴纳各类社会保险。

4、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

5、培训与发展：为员工提供岗位培训和发展机会，提升员工的职业技能和素质。

兰考县农业农村局诚挚欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同推动乡村振兴事业，我们相信，通过共同努力，一定能够实现兰考县农业农村的繁荣发展，请广大应聘者密切关注我们的官方网站，及时了解招聘信息和动态，祝愿各位应聘者能够找到适合自己的岗位，实现自己的职业价值。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系单位：兰考县农业农村局人力资源部

联系电话：（请拨打兰考县农业农村局官网提供的联系电话）

电子邮箱：（请发送邮件至兰考县农业农村局官网提供的邮箱）

办公地址：兰考县农业农村局（请前往兰考县官网查询具体地址）

办公时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00（节假日除外）

请各位应聘者按照以上联系方式与我们取得联系，我们将竭诚为您服务。