朝阳县数据和政务服务局最新招聘信息发布。该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位包括数据分析师、政务服务专员等。应聘者需具备相关专业背景和相关工作经验，熟悉数字化技术和政务服务流程。招聘流程包括网上报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在优化政府服务，提升政务数字化水平。有意者请密切关注官方公告，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 朝阳县数据和政务服务局简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇和福利
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式
7. 附则

随着信息技术的快速发展和政府数字化转型的深入推进，朝阳县数据和政务服务局作为地方政府的重要部门，承担着优化政务服务、提升政府治理能力的重任，为了更好地服务公众，满足日益增长的政务需求，朝阳县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是最新招聘信息的详解。

朝阳县数据和政务服务局简介

朝阳县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理及相关工作的政府职能部门，其主要职责包括：推进政务服务数字化建设，优化政务服务流程，提高政务服务水平；负责全县数据资源的规划、整合、共享和管理，推动大数据产业的发展等。

招聘职位及要求

1、数据分析师

职位描述：负责数据资源的整合、分析和挖掘，为政府决策提供数据支持。

招聘人数：5人

岗位要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据处理和分析能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力和沟通能力，具备良好的团队协作精神。

2、政务服务专员

职位描述：负责政务服务的接待、咨询和办理，推进政务服务标准化、便捷化。

招聘人数：10人

岗位要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的组织协调能力；

（2）具备较强的责任心和敬业精神，具备良好的团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术工程师

职位描述：负责信息系统建设、维护和优化，推进政务服务的数字化转型。

招聘人数：8人

岗位要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备较强的技术能力和学习能力，具备良好的团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体时间和地点将在报名结束后另行通知，请应聘者务必准确填写报名信息，确保联系方式畅通。

薪酬待遇和福利

朝阳县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，员工还有机会参加各类培训和学习，提升自身能力。

报名方式及截止日期

应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址将在官方网站公布），并在邮件主题中注明应聘职位，报名截止日期为（具体日期），逾期将无法受理。

朝阳县数据和政务服务局致力于为广大市民提供高效、便捷的政务服务，我们期待与您一起努力，共同推动朝阳县政务服务的数字化发展，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（联系电话）

电子邮箱：（电子邮箱）

官方网站：（朝阳县数据和政务服务局官方网站）

附则

1、应聘者应确保所提交的个人信息真实、准确，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系。

3、应聘者请随时关注官方网站，以获取最新招聘信息。

4、本招聘启事最终解释权归朝阳县数据和政务服务局所有。

朝阳县数据和政务服务局正面向社会公开招聘数据分析师、政务服务专员和信息技术工程师等职位，我们期待与您一起共同推动朝阳县政务服务的数字化发展，为广大市民提供更高效、便捷的政务服务，欢迎您加入我们的团队，共创美好未来！