松山区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘单位为托养服务部门，主要承担为老年人、残疾人等提供托养服务的社会福利职责。现面向社会广泛招募具备相关专业背景及工作经验的人才，共同为社区福利事业贡献力量。招聘岗位包括护理员、康复师等，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。此次招聘旨在为托养服务领域注入新鲜血液，提升服务质量，满足社会日益增长的需求。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展，托养福利事业在松山区得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，松山区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为托养福利事业贡献力量。

单位简介

松山区级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活质量和福利保障，单位拥有完善的设施、专业的团队和丰富的经验，旨在为老年人提供一个温馨、舒适、关爱的环境。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：护理员

人数：10人

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）协助老年人进行康复训练，关注其身心健康；

（3）协助处理紧急状况，确保老年人的安全。

任职要求：

（1）具备护理相关专业背景，大专以上学历；

（2）具有相关工作经验者优先考虑；

（3）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、招聘岗位：康复治疗师

人数：5人

岗位职责：

（1）负责老年人的康复训练计划制定和执行；

（2）协助老年人进行身体功能恢复，提高其生活质量；

（3）关注老年人的心理健康，提供心理支持和咨询服务。

任职要求：

（1）具备康复治疗相关专业背景，本科以上学历；

（2）具有相关工作经验者优先考虑；

（3）熟悉康复治疗技术，具备良好的沟通能力和服务意识。

3、招聘岗位：行政管理岗位

人数：3人

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理工作；

（2）协助制定并执行相关政策、制度和流程；

（3）负责单位内部协调和外部沟通。

任职要求：

（1）本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往松山区级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：人力资源部对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；3. 面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知；4. 体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用；5. 录用：录用人员将收到录用通知，办理入职手续，正式成为松山区级托养福利事业单位的一员。

待遇与福利

1、薪资：护理员、康复治疗师和行政管理岗位的薪资将根据岗位性质、工作经验等因素确定，具体面议；2. 福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利；3. 培训与发展：提供在岗培训、专业培训和职业发展机会，助力个人成长，六、注意事项1. 报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理；2. 报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料；3. 招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试、体检等通知，七、结语松山区级托养福利事业单位诚邀您的加入，共同为托养福利事业贡献力量，期待您的参与，让我们携手共创美好未来！以上即为松山区级托养福利事业单位的招聘信息，欢迎符合条件的人才踊跃报名。